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专家揭秘航天员心理选拔与训练(图)

辛威 2007年12月10日 15:33

 
  什么样的人可以成为一名合格的航天员?面对网友的提问,中国航天员科研训练中心航天员心理选拔与训练组组长,航天员心理训练主教练王峻老师作客本网在线访谈时,给出了这样的回答:他至少得具备过硬的心理素质。

  提到航天员,你一定联想到他们从容的驾驶着航天飞船在太空遨游的画面。可是你知道吗,挑选航天员的一项重要内容就是心理选拔,而且选出来的航天员在飞天前还必须经过一系列的严格训练,这其中就包括不为人们所熟知的心理训练。正如2007中国科协年会期间,中国心理学会理事长、中国科学院心理研究所所长、著名心理学家张侃教授在大会上做的主题为“心理科学与社会发展”报告中指出的,“心理科学为我国的航空和航天事业做出了独特的贡献”。

  近年来,随着心理科学的进步以及社会发展,公众对心理学的关注度越来越高,对心理科学的了解也不断加深。带着“心理学在航空和航天领域能发挥什么样的作用?”的问题,本网邀请到中国航天员科研训练中心航天员心理选拔与训练组组长,航天员心理训练主教练王峻老师作客在线访谈。

  航天员成长离不开心理学

  王峻老师指出,从国家决定要选拔并建立一支航天员队伍的时候开始,心理学就参与进来了。选拔航天员的时候有一项内容就是心理选拔;对选拔出来的航天员进行训练的过程中,心理训练也是其中重要课程之一;从受训者中选出最终进入太空的航天员的时候,心理选拔则再一次发挥了作用。因此可以说,心理科学融入在航天员选拔和训练的全过程。

  航天员心理素质要求高

  从驾驶神舟五号的我国第一位航天员杨利伟,到神舟六号的费俊龙、聂海胜,再到不久后将要发射的神舟七号,王峻老师全程参与了航天员的选拔和训练工作。谈到航天员的心理素质话题,王峻老师指出,因为航天事业本身是一个高风险的事业,除了要求航天员们必须具备高超的专业技术外,就是必须要有过硬的心理素质。特别是他们的工作都是远离地球、远离人类社会的,这个时候就更要求航天员的心理素质必须好,才能应对这样与众不同的复杂环境的要求。

  王峻老师解释说,具体讲,航天员过硬的心理素质体现在理性思维能力,敢为性,心理相容性,以及临危不乱、应对突发危机的能力等方面。这些心理方面的要求也正是为了应对航天员这个职业的高风险性以及在太空环境中的特殊性。

  航天员承受压力能力非常强

  谈到航天员的心理压力,王峻老师指出,航天员要面临各个方面的巨大压力,比如说工作的高风险性,随时都可能要面对生与死的考验;再比如,工作中对航天员的要求也是非常高的,需要精确的记忆能力,不能有丝毫差错的操作等等;而且,首席航天员之间的竞争也是非常激烈的,我们的航天员们就是在如此诸多方面的巨大压力下工作和生活,所以他们的心理承受能力要比普通人强很多。

  王峻老师最后强调,由于环境的不同,训练时不可能完全模拟出和太空一模一样的情境,所以航天员必须具备临危不惧、冷静处理突发状况的能力,这将直接关系到航天任务能否顺利完成,甚至决定他们的生命安全,而这种能力必须建立在拥有过硬的心理素质基础上。由于航天领域涉及各国的军事机密,所以我国的航天员心理训练也无法借鉴国外的经验,只能依靠自己摸索和总结。可以确定的是,神五神六的成功发射,已经证明了心理科学正在并将继续以自己的方式,为我国的航空和航天事业做出独特的贡献。
 


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